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Diplom Mixed Leadership I Diploma of Advanced Studies

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Diplom Mixed Leadership I Diploma of Advanced Studies

Details
  • Zeitraum von

    29. Oktober 2021
  • bis

    24. September 2022
  • Ort

    Frankfurt University of Applied Sciences Nibelungenplatz 1 60318 Frankfurt
  • Kosten

    9.800 Euro
  • Die im Diplom enthaltenen Module sind auch einzeln buchbar.
  • Zielgruppe

    Das Seminar richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
  • Anmeldeschluss

    15. Oktober 2021
  • Plätze verfügbar
  • Gefördert durch

Beschreibung

Das Diplom Mixed Leadership ist das größere Zertifikatspaket der Akademie Mixed Leadership. Das Diplom Mixed Leadership baut mit 5 weiteren Modulen auf den 4 Modulen des Zertifikat Mixed Leadership auf. Als Komplettpaket besteht das Diplom Mixed Leadership aus neun Modulen, die auf Wunsch auch einzeln buchbar sind.

Die einzelnen Module können auf den geplanten MBA-Abschluss angerechnet werden. Der Start des MBA Mixed Leadership ist zum Wintersemester 2022/2023 geplant.  

Mit diesem Weiterbildungsprogramm vermitteln wir Ihnen weitere und tiefere Kenntnisse und Fähigkeiten zur Führung diverser Teams:

  • Sie reflektieren Ihr Führungsverständnis und erweitern Ihre Kompetenzen rund um die Themen Agilität und Mixed Leadership
  • Sie erweitern den Blick auf sich selbst als Führungskraft und lernen ihr Team mit Coaching-Instrumenten und anderen Methoden zu stärken
  • Sie erwerben Sicherheit in einer durch Digitalisierung und andere Veränderungen komplexer werdenden Wirtschaftswelt
  • Sie bekommen Toolkits zum Innovationsmanagement, zum Kulturwandel und zu rechtlichen Fragestellungen
  • Sie öffnen Ihren Blick für Diversität und für unbewusste Vorurteile
  • Abschluss:

    Es handelt sich um ein hochschulzertifiziertes Angebot bei dem die Möglichkeit besteht, über eine Abschlussprüfung Credit-Points (ECTS) zu erwerben, die auf ein Hochschulzertifikat oder einen MBA angerechnet werden können. An dem Modul kann auch ohne Prüfung teilgenommen werden.

Inhalt

Mit dem Diplom Mixed Leadership möchten wir Führungskräfte von Unternehmen und Behörden für eine gendersensible innovative Führungskultur und das Arbeiten in gemischten Teams qualifizieren.

Inhaltlich setzen wir unseren Fokus auf:

  • Sensibilisierung für die ökonomische Notwendigkeit von Diversität, ihren Nutzen, ihre Stärken
  • Männer – und insbesondere Frauen – für die Übernahme und Ausübung von Führungsaufgaben empowern
  • Strukturelle Hemmnisse und bestehende stereotype Zuschreibungen, die sich auf beide Geschlechter gleichermaßen auswirken, aufzuzeigen und abzubauen
  • Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen
  • Akzeptanz von Männern für diverse Führungsteams aufbauen

Durch theoretische Grundlagen und praktische Tools, die wir in unseren Modulen vermitteln, werden Frauen und Männer in Zukunft für ein „Diversity Management“ in gestärkten Führungsrollen gewappnet sein.

Sarah Sorge

Geschäftsführerin Akademie Mixed Leadership

Module des Zertifikats

Modul

Grundlagen der Führung

Modul

Verhandeln neu denken

Modul

Diversity Management I

Modul

Recht für Führungskräfte

Modul

Digitale Transformation und Informationsmanagement

Modul

Umgang mit Veränderungen und Toolkit Kulturwandel

Modul

Think Tank – Innovative Minds und Toolkit Innovationsmanagement

Modul

Führung neu denken: Agilität, Diversität und Mixed Leadership

Modul

Eigene Stärken und Potentiale entdecken und Coaching-Instrumente nutzen

Informationen zur Person
Segel setzen.
Horizonte erweitern.