Kontakt

  • Fax

    +49 69 1533-2683
  • E-Mail

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Alle Ansprechpartner

Unser Standort

Zielgerecht und durchsetzungsstark kommunizieren in gemischten Teams

©Studio Romantic I shutterstock
  • Home
  • Seminare
  • Zielgerecht und durchsetzungsstark kommunizieren in gemischten Teams

Zielgerecht und durchsetzungsstark kommunizieren in gemischten Teams

Details
  • Zeitraum von

    05. März 2022
  • bis

    05. März 2023
  • Ort

    House of Science and Transfer (HoST), Hungener Str. 6, 60389 Frankfurt am Main
  • Kosten

    250 €
  • Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
  • Zielgruppe

    Angehende Führungskräfte und Führungskräfte von Unternehmen, Non-Profit Organisationen, Verwaltungen
  • Referent/-in

  • Anmeldeschluss

    12. Februar 2022
  • Plätze verfügbar
  • Gefördert durch

Beschreibung

Kommunizieren Frauen und Männer anders? Jein. Tatsächlich gibt es unterschiedliche Kommunikationsmuster, die mehrheitlich jeweils bei Frauen und Männern zu beobachten sind. So geben Frauen ihren Standpunkt im Konfliktfall in gemischten Teams eher auf, stellen die Harmonie in der Gruppe vor das Interesse, das eigene Anliegen durchzusetzen. In diesem Workshop lernen sie, genderspezifisches Kommunikationsverhalten zu erkennen und zu verstehen. Und Sie lernen, gendersensibel mit unterschiedlicher Kommunikation umzugehen.

Inhalt

Kennen Sie diese Situation? Sie hatten eine super Idee und haben sie im Meeting auch geäußert. Später sagt ein Kollege das Gleiche und erntet dafür den Applaus? Wie kann das sein?

Viele Frauen empfinden das Statusdenken und Revierverhalten vieler männlicher Kollegen als unangebracht, während Männer die Zurückhaltung von Frauen bei diesen Themen oft mit mangelnder Kompetenz und Selbstvertrauen verwechseln. Im beruflichen Alltag, in dem derzeit viele Führungsgremien noch mehrheitlich oder ausschließlich mit Männern besetzt sind, führt das dazu, dass gut ausgebildete Frauen frustriert aus Besprechungen kommen, weil ihnen anscheinend niemand richtig zuhört.

Was können Sie tun?

In diesem Workshop geht es um das Bewusstmachen der Unterschiede in vertikalen und horizontalen Kommunikationsstilen. Durch anschließendes Üben in Rollenspielen anhand konkreter Situationen der Teilnehmenden wird das Handwerkszeug vermittelt, um auf beiden Kommunikationsebenen erfolgreich und mit mehr Leichtigkeit agieren zu können.

Referentin:

 Sabine Hobich, Diplom-Betriebswirtin (FH) und Systemischer Coach

  • Zertifizierte Systemische Coach beim Deutschen Coaching Verband (DCV) (2020)
  • Ausbildung zur Prozessbegleiterin in Organisationen, Pädagogische Hochschule Heidelberg, Hochschulzertifikat (2011)
  • Weiterbildung auf dem Gebiet Kollegiale Beratung/Peer Supervision bei Holzhauser & Partner (2009)
  • Ausbildung zur systemischen Coach bei SiegerConsulting, Darmstadt (2007 / 2008)
  • Führung von Teams unterschiedlicher Größe in verschiedenen Branchen (Chemie, Maschinenbau, Immobilienwirtschaft, öffentliche Wirtschaft)

Methodenkompetenz für:

  • Systemisches Coaching
  • Gender Kommunikation
  • Karriereberatung / Bewerbertraining
  • Gehaltsverhandlungen

Sarah Sorge

Geschäftsführerin Akademie Mixed Leadership
Informationen zur Person
  • Sabine Hobich

    Diplom-Betriebswirtin (FH) und Systemischer Coach
Segel setzen.
Horizonte erweitern.