Vielfalt ist ein unternehmerisches Erfolgskonzept – vorausgesetzt, die Verschiedenartigkeit der Mitarbeiter*innen ist positiv im Unternehmenskern verankert. Das wurde bereits in zahlreichen Studien bewiesen. Doch leider nutzen bis heute nur sehr wenige Unternehmen diese Kräfte für den geschäftlichen Erfolg. So sind gerade die Führungsebenen oft noch monochrom besetzt.
Wie kann die Führungskultur effektiv in eine wertschätzende, inkludierende Richtung gelenkt werden? Welche Veränderungen sind in Teams und Prozessen notwendig, damit sich die Kraft der Diversität voll entfalten kann? Das sind wichtige Fragen, mit denen sich sowohl angehende Führungskräfte als auch erfahrene Manager*innen beschäftigten.
Sie haben bereits Personalverantwortung? Und möchten besser werden in dem, was Sie tun? Oder wollen Sie sich intensiv auf Ihre neue Managementposition im Unternehmen vorbereiten? Mit dem Diploma of Advanced Studies (DAS): Mixed Leadership Manager*in verfügen Sie über moderne Führungskompetenzen wie Selbstreflexion, Agilität und moderne Verhandlungstechniken. Außerdem erkennen Sie Ihre eigenen, unbewussten Vorurteile sowie die Stärken und Konfliktpotenziale diverser Teams – und wollen letztere bewusst für den unternehmerischen Erfolg nutzen.
Gut zu wissen: Das Diploma of Advanced Studies (DAS): Mixed Leadership Manager*in besteht inhaltlich aus den zwei Zertifikaten Certificate of Advanced Studies (CAS): Attentive Leadership Manager*in und Certificate of Advanced Studies (CAS): Diversity Leadership Manager*in.
Ihr Benefit dieses Gesamtpakets: Geballtes, kompaktes Wissen zum Thema Führen in einer diversen, sich immer rasanter wandelnden Welt zu einem günstigeren Preis von nur 5.490,-- €. Sie sparen also mit dem Diploma 290,-- € gegenüber den Einzelbuchungen der beiden Certificates!
Das Besondere: Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie Credit-Points (ECTS), die angerechnet werden können. Pro Modul bekommen Sie 5 ECTS, für ein Certificate (CAS) 15 ECTS und für das Diploma (DAS) of Advanced Studies 30 ECTS.
Selbstverständlich können Sie an unseren Weiterbildungen auch ohne Prüfungen und ohne den Erwerb von ECTS-Punkten teilnehmen.
Selbstmanagement und Coaching für Führungskräfte:
18. April 2024
19. April 2024
20. April 2024
Führungsverhalten und -kommunikation:
02. Mai 2024
03. Mai 2024
04. Mai 2024
Agile Führung:
27. Juni 2024
28. Juni 2024
29. Juni 2024
Diversity Management I - Diversität als Mindest:
24. Oktober 2024
25. Oktober 2024
26. Oktober 2024
Diversity Management I - Diversität als Gestaltungsprinzip:
21. November 2024
22. November 2024
23. November 2024
Change Management und Kulturwandel:
12. Dezember 2024
13. Dezember 2024
14. Dezember 2024