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Diversity Leadership Manager*in | Certificate of Advanced Studies (CAS)

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Diversity Leadership Manager*in | Certificate of Advanced Studies (CAS)

Details
  • Seminarstart

    09. Oktober 2023
  • Seminarumfang

    3 Themenblöcke à 3 Tage, insgesamt 9 Tage
  • Ort

    House of Science and Transfer (HoST), Hungener Str. 6, 60389 Frankfurt am Main
  • Kosten

    2.890 €
  • Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
  • Zielgruppe

    Das Certificate richtet sich an (angehende) Führungskräfte.
  • Referent/-in

  • Referent/-in

  • Referent/-in

  • Referent/-in

  • Anmeldeschluss

    25. September 2023
  • Plätze verfügbar
  • Gefördert durch

Sarah Sorge

Geschäftsführerin Akademie Mixed Leadership
House of Science and Transfer

Beschreibung

Unsere Gesellschaft, die Unternehmen und damit auch die Führungsetagen werden vielfältiger und bunter. Vorbei sind die Zeiten, in denen Vorstände rein männlich besetzt waren – im Gegenteil: Fotos solcher Männerriegen stoßen immer öfter auf Ablehnung in der Öffentlichkeit. Manchmal erzeugen sie sogar Shitstorms in Social Media. 

Doch was bedeutet dieser Wandel für die Unternehmen? Wie kann der Kulturwandel gelingen? Und wie können traditionell denkende Menschen überzeugt werden, den Weg hin zum modernen Unternehmen mitzugehen? Das sind wichtige Fragen, mit denen sich sowohl angehende Führungskräfte als auch erfahrene Manager*innen beschäftigten.

Sie haben bereits Personalverantwortung? Und möchten besser werden in dem, was Sie tun? Oder wollen Sie sich intensiv auf Ihre neue Managementposition im Unternehmen vorbereiten? Mit unserem Certificate of Advanced Studies Diversity Leadership Manager*in sind Sie bestens aufgestellt für Ihre Führungsrolle in diesen bewegten Zeiten.

Inhalt

Diversity Leadership Manager*in – aus dem Inhalt: 
  • Grundlagen der Diversität – über unterschiedliche Normen und Werte sowie gesellschaftliche und kulturelle Prägungen.
  • Diskriminierungsmuster erkennen – etwa gegenüber Frauen, PoC sowie der Religionszugehörigkeit oder der sexuellen Orientierung.
  • Agile Führungsmethoden – damit der dynamische Wandel gelingt, braucht Führung agile Methoden wie Kanban, Scrum oder Lean.
  • Steuerung von Veränderungsprozessen – Transparenz, Vertrauen und eine situationsgerechte Kommunikation sind die Basis für diesen Wandel. 
Sie sehen: In unserem neuntägigen Seminar (3 Themenblöcke à 3 Tage, inklusive Zertifikat) lernen Sie alles, was Sie brauchen, um Ihr Team und Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen. Und mit gutem Beispiel vorangehen zu können. Füllen Sie Schlagworte wie New Work, Agilität, Remote-Arbeiten, Diversität und Mixed Leadership mit Leben! 
Gut zu wissen: Dieses Seminar ist Bestandteil des Diploma of Advanced Studies (DAS): Mixed Leadership Manager*in, das aus der Weiterbildung Certificate of Advanced Studies (CAS): Attentive Leadership Manager*in und einem weiteren Baustein Certificate of Advanced Studies (CAS): Diversity Leadership Manager*in besteht. 

Wenn Sie gleich beide Certificates buchen, erhalten Sie das Diploma zu einem günstigeren Preis! Und profitieren umfassend vom geballten, kompakten Wissen zum Thema Führen in einer diversen, sich immer rasanter wandelnden Welt. 

CAS & DAS
Certificate (CAS) und Diploma (DAS) of Advanced Studies sind Weiterbildungszertifikate, die nur von Hochschulen angeboten werden. Sie bauen aufeinander auf, analog zum System Bachelor und Master für die grundständigen Studiengänge an Hochschulen. 

Das Besondere: Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie Credit-Points (ECTS), die angerechnet werden können – beispielsweise auf unseren MBA Leadership: divers – innovativ – nachhaltig. Pro Modul bekommen Sie 5 ECTS, für ein Certificate (CAS) 15 ECTS und für das Diploma (DAS) of Advanced Studies 30 ECTS. 

Selbstverständlich können Sie an unseren Weiterbildungen auch ohne Prüfungen und ohne den Erwerb von ECTS-Punkten teilnehmen. 

Bei Interesse an einer Inhouse-Veranstaltung für Ihr Team kontaktieren Sie bitte Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Sarah Sorge

Geschäftsführerin Akademie Mixed Leadership
House of Science and Transfer
Informationen zur Person
  • Sarah Sorge

    Sarah Sorge ist Geschäftsführerin Akademie Mixed Leadership. Die studierte Diplom-Politologin & Coachin ist Expertin in den Bereichen Führung, ‚Unternehmenskultur‘ von Politik & Verwaltung, Gender-Diversity sowie Female Empowerment.
  • Veronika Hucke

    Veronika Hucke ist Unternehmensberaterin, Autorin und Speakerin. Mit ihren über 20 Jahren Führunsgerfahrung bei internationalen Konzernen hat sie umfangreiches Wissen in den Bereichen Leadership, Diversity & Inclusion (D&I), Change-Management sowie Kommunikation erworben.
  • Britta Niemeyer

    Britta Niemeyer ist Compliance-Beauftragte beim Hessischen Rundfunk. Die studierte Rechtswissenschaftlerin verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Compliance, (Business) Integrity, Policy and Advocac und Rechtswesen. Sie ist außerdem ausgebildet als systemische Coachin.
  • Sigrid Knorr

    Sigrid Knorr ist Dozentin an der Frankfurt UAS und selbstständige Business Coachin. Sie hat Erfahrung in der Zusammenarbeit in virtuellen Teams, Arbeiten 2035, Kommunikation und Führung. Die studierte Diplom-Pädagogin blickt auf umfangreiche Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Change-Management.
Seminar Termine
    • Diversity Management I – Diversität als Mindset: 
      09.10.2023
      10.10.2023
      13. 01.2024
    • Diversity Management II – Diversität als Gestaltungsprinzip:
      Termine werden in Kürze bekannt gegeben
    • Change Management und Kulturwandel
      11.10.2023
      14.10.2023
      9.12.2023
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