Vielfalt ist ein unternehmerisches Erfolgskonzept – vorausgesetzt, die Verschiedenartigkeit der Mitarbeiter*innen ist positiv im Unternehmenskern verankert. Das wurde bereits in zahlreichen Studien bewiesen. Doch leider nutzen bis heute nur sehr wenige Unternehmen diese Kräfte für den geschäftlichen Erfolg. So sind gerade die Führungsebenen oft noch monochrom besetzt.
Wie kann die Führungskultur effektiv in eine wertschätzende, inkludierende Richtung gelenkt werden? Welche Veränderungen sind in Teams und Prozessen notwendig, damit sich die Kraft der Diversität voll entfalten kann? Das sind wichtige Fragen, mit denen sich sowohl angehende Führungskräfte als auch erfahrene Manager*innen beschäftigten.
Sie haben bereits Personalverantwortung? Und möchten besser werden in dem, was Sie tun? Oder wollen Sie sich intensiv auf Ihre neue Managementposition im Unternehmen vorbereiten? Mit dem Diploma of Advanced Studies (DAS): Mixed Leadership Manager*in verfügen Sie über moderne Führungskompetenzen wie Selbstreflexion, Agilität und moderne Verhandlungstechniken. Außerdem erkennen Sie Ihre eigenen, unbewussten Vorurteile sowie die Stärken und Konfliktpotenziale diverser Teams – und wollen letztere bewusst für den unternehmerischen Erfolg nutzen.
Gut zu wissen: Das Diploma of Advanced Studies (DAS): Mixed Leadership Manager*in besteht inhaltlich aus den zwei Zertifikaten Certificate of Advanced Studies (CAS): Attentive Leadership Manager*in und Certificate of Advanced Studies (CAS): Diversity Leadership Manager*in.
Ihr Benefit dieses Gesamtpakets: Geballtes, kompaktes Wissen zum Thema Führen in einer diversen, sich immer rasanter wandelnden Welt zu einem günstigeren Preis von nur 5.490,-- €. Sie sparen also mit dem Diploma 290,-- € gegenüber den Einzelbuchungen der beiden Certificates!
Das Besondere: Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie Credit-Points (ECTS), die angerechnet werden können. Pro Modul bekommen Sie 5 ECTS, für ein Certificate (CAS) 15 ECTS und für das Diploma (DAS) of Advanced Studies 30 ECTS.
Selbstverständlich können Sie an unseren Weiterbildungen auch ohne Prüfungen und ohne den Erwerb von ECTS-Punkten teilnehmen.
Bei Interesse an einer Inhouse-Veranstaltung für Ihr Team kontaktieren Sie bitte
Diversity Management I – Diversität als Mindset:
30.11.2023
01.12.2023
02.12.2023
Diversity Management II – Diversität als Gestaltungsprinzip:
18.01.2024
19.01.2024
20.01.2024
Change Management und Kulturwandel
22.02.2024
23.02.2024
24.02.2024
Selbstmanagement und Coaching für Führungskräfte:
18.04.2024
19.04.2024
20.04.2024
Führungsverhalten und -kommunikation:
02.05.2024
03.05.2024
04.05.2024
Agile Führung:
27.06.2024
28.06.2024
29.06.2024