Stärkere Mitarbeiterbindung: Weiterbildung kann ein Entscheidungsgrund sein, sich als Arbeitnehmer*in für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Gute Weiterbildungsangebote und die Förderung individueller Entwicklungswege drücken Wertschätzung aus und führen zu erhöhtem Engagement der Mitarbeitenden.
Unsere Fortbildung war absolut gelungen. Die Referentin konnte die Themen sehr gut darstellen und auch uns als Team für das Thema sensibilisieren. Sie hat immer wieder Raum für Diskussionen ermöglicht und somit das ganze sehr lebendig gestaltet. Auch ihre Vortragsweise war für uns absolut perfekt. Und: Die Rückmeldungen der Kolleg*innen waren durchweg nur positiv.
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