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UNSER STANDORT

Inhouse-Schulungen

Digitalisierung, Wandel und Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus.
Die Lösung? Gut ausgebildete, kontinuierlich weitergebildete Mitarbeitende.

Wir, die Abteilung für Hochschulische Weiterbildung der Frankfurt University of Applied Sciences,
bieten praxisnahe, maßgeschneiderte Schulungen – abgestimmt auf Ihre Unternehmensziele.

Unsere Inhouse-Schulungen sind individuell konzipierte Trainings für Ihre spezifischen Bedürfnisse.
Wählen Sie aus unserem Themenkatalog oder lassen Sie uns Ihr maßgeschneidertes
Weiterbildungsprogramm entwickeln.

Ihre Vorteile

  • Mehr Leistung und Innovation: Angestellte im Bereich neuer Technologien und Entwicklungen weiterzubilden optimiert ihre Geschäftsabläufe. Weiterbildung ist Antrieb für Effizienz und Leistung.
  • Höhere Kundenzufriedenheit: Gut ausgebildete Mitarbeitende werden auch Kunden besser beraten und Beratungsprozesse besser begleiten, was zu einer verbesserten Servicequalität führt.

  • Stärkere Mitarbeiterbindung: Weiterbildung kann ein Entscheidungsgrund sein, sich als Arbeitnehmer*in für Ihr Unternehmen zu entscheiden. Gute Weiterbildungsangebote und die Förderung individueller Entwicklungswege drücken Wertschätzung aus und führen zu erhöhtem Engagement der Mitarbeitenden.

  • Wissenstransfer: Auch die Mitarbeitenden, die nicht direkt an Weiterbildungen teilnehmen profitieren. Denn Wissen und Fertigkeiten werden unter Mitarbeitenden ausgetauscht und verbreitet.
  • Risikomanagement: Weiterbildung mit präventivem Charakter (z. B. zu Gesundheit, Sicherheit, Zusammenarbeit) können das Unternehmensrisiko mildern.
Tobias Naas
Geschäftsführer & Pädagogischer Leiter VIBEZ Kinder- & Jugendhilfe GmbH

Unsere Fortbildung war absolut gelungen. Die Referentin konnte die Themen sehr gut darstellen und auch uns als Team für das Thema sensibilisieren. Sie hat immer wieder Raum für Diskussionen ermöglicht und somit das ganze sehr lebendig gestaltet. Auch ihre Vortragsweise war für uns absolut perfekt. Und: Die Rückmeldungen der Kolleg*innen waren durchweg nur positiv.

Wolfgang Roth
Sachgebietsleitung Sozialarbeit im Fachdienst Zuwanderung und Integration, Abteilung Soziales und Integration, Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises
Gemeinsam mit dem Team des KompetenzCampus haben wir ein Konzept zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden entwickelt und realisiert. Dabei wurden die individuellen Anforderungen unseres Kreises aufgegriffen und integriert. Die Seminare waren sehr praxisnah und haben unsere Mitarbeitenden optimal auf die kommenden Herausforderungen vorbereitet.
Julia Schwebel
Leitung Personalentwicklung Reisebank AG
Gemeinsam mit dem KompetenzCampus haben wir eine Webinarreihe zum Thema „Digitale Kompetenzentwicklung“ für unsere Führungskräfte erarbeitet und durchgeführt. Die einzelnen Bausteine umfassten Themen wie, Digitale Transformation, Disruption, Cloud-Computing, Big Data und künstliche Intelligenz. Die Zusammenarbeit mit dem KompetenzCampus war sowohl bei der inhaltlichen Konzeption als auch bei der operativen Umsetzung durch Professionalität, Zielorientierung und Freundlichkeit geprägt.

    Sind Sie an einer betrieblichen Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter*innen interessiert?

    Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

    Wir freuen uns auf Sie!

    Oda Vogel

    House of Science and Transfer, 1. OG

    Tel. : +49 69 1533-2671
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