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Kompetenzenbilanz

©AndrewLozovyi I panthermedia

Kompetenzenbilanz

Details Seminar

  • Seminarstart

    individuelle Terminvereinbarung
  • Datum

  • Ort

    House of Science and Transfer (HoST), Hungener Str. 6, 60389 Frankfurt am Main
  • Kosten

    1.390 € zzgl. MwSt.
  • Inkl. Pausenerfrischungen und Seminarunterlagen. Alumni der Frankfurt UAS erhalten einen Rabatt von 10 % bei Buchung über das Alumni-Portal.
  • Zielgruppe

    Das Angebot richtet sich an alle, die ihr berufliche Zukunft bewusst gestalten möchten und nächste Schritte auf Grundlage ihrer persönlichen Stärken gehen möchten. Der Nutzen der Kompetenzenbilanz wird besonders sichtbar, wenn sich jemand beruflich verändern möchte.
  • Referent/-in

  • Referent/-in

  • Plätze verfügbar

Oda Vogel

Weiterbildungsreferentin
House of Science and Transfer
Tel.: +49 69 1533-2671

Beschreibung

Kompetenzenbilanz LOGO

Zur individuellen Terminvereinbarung wenden Sie sich bitte an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein...

Kompetenzenbilanz: in einem strukturiertem Coaching-Verfahren den eigenen Karriere- und Berufsweg aktiv gestalten.

„Erkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will…

  • Strukturiertes Coaching-Verfahren, das Menschen darin unterstützt, den eigenen Karriere- und Berufsweg aktiv zu gestalten
  • Sie wurde von Dr. Claas Triebel im Jahr 2003 entwickelt und gilt seitdem als qualifiziertes Instrument zur Karriereberatung
  • In einer Untersuchung der Stiftung Warentest schnitt die Kompetenzenbilanz neben der Kombi-Laufbahnberatung am besten von allen 11 getesteten Verfahren ab.
  • Prof. Dr. Erpenbeck empfiehlt das Verfahren als Methode der Wahl bei beruflichen Umorientierungsprozessen.
  • Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel bescheinigte dem Verfahren eine internationale Spitzenstellung.
  • Es handelt sich um ein Eins-zu-Eins-Coaching
  • Die Durchführung in Gruppen ist möglich, bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf
  • In 4 Coaching Sessions á 2 Stunden erarbeiten Sie unter Begleitung des Coaches Ihre persönliche Kompetenzenbilanz, die die Ergebnisse des Prozesses festgehalten werden und 8 Kernkompetenzen beschrieben werden.

Wer die Kompetenzenbilanz macht: 

  • Setzt konkrete Vorhaben im Anschluss um
  • Handelt eigenverantwortlicher und proaktiver als vorher
  • Ist weniger stressbelastet als vor der Kompetenzenbilanz
  • Ist zufriedener mit dem eigenen Job
  • Hat im Jahr nach der Kompetenzenbilanz weniger Krankenfehltage und mehr Arbeitstage

Der Nutzen der Kompetenzbilanz wird sichtbar, wenn sich jemand zum Beispiel beruflich verändern möchte. Mit dem Wissen um die eigenen Stärken kann man gezielter eine Berufsrückkehr oder auch ein Bewerbungsgespräch planen und durchführen. Die Kompetenzbilanz macht Stärken sichtbar über die man sich vorher nicht bewusst war. Dieses Empowerment resultiert oft in der Aussage: „Ich kann viel mehr, als ich dachte.“ 

  • Abschluss:

    Schriftliche Kompetenzenbilanz und Teilnahmebescheinigung der Frankfurt UAS

Inhalt

  • Coaching-Session 1: Einführung, Klärung von Fragen, erste biografische Übungen
  • Coaching-Session 2: Biografische Arbeit, Tätigkeiten analysieren
  • Coaching-Session 3: Kompetenzen erarbeiten und belegen
  • Coaching-Session 4: Selbstbild-Fremdbild, aktuelle vs. Ideale Situation, Aktionsplan

Bei Anmeldungen von mehr als einer Person, wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat unter folgender Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Oda Vogel

Weiterbildungsreferentin
House of Science and Transfer
Tel.: +49 69 1533-2671

Auch als Inhouse-Schulung möglich!

Informationen zur Person
  • Anna Bergstermann

    Zertifizierte Kompetenzenbilanz-Coachin nach Performplus.
  • Anja Kohlesch-Syed

    Anja_Kohlesch_Syed-_2.jpg

    Zertifizierte Kompetenzenbilanz-Coachin nach Performplus.

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