Wir freuen uns, Maria Flèche interviewen zu dürfen. Nach fast 30 Jahren in einem führenden Direktvertriebsunternehmen, wo sie zuletzt als CMO für Europa, Russland, Ukraine, Türkei und Südafrika tätig war, hat sie den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Besonders am Herzen liegt ihr die Förderung von Frauen, die oft mit besonderen Herausforderungen konfrontiert sind. Lasst uns mehr über ihre Beweggründe, Erfahrungen und Visionen erfahren.
Hallo Maria, bitte erzähle uns etwas über deine Person und dein Tätigkeitsfeld.
Ich heiße Maria Flèche und lebe mit meinem Mann in München. Meine zwei erwachsenen Kinder studieren. Nach fast 30 Jahren im Unternehmen und langjähriger Tätigkeit als CMO für Europa, Russland, Ukraine, Türkei und Südafrika in einem führenden Direktvertriebsunternehmen bin ich heute selbständig. Ich bin Partnerin der Unternehmensberatung GENIC Direct. Meine Schwerpunkte liegen in der Beratung von Unternehmen, die in den Direktvertrieb einsteigen wollen oder bereits im Direktvertrieb tätig sind, sowie im Coaching von Führungskräften und Teams. Dabei liegen mir Frauen besonders am Herzen, da ich aus eigener Erfahrung weiß, dass Frauen häufig weniger networken, ein geringeres Selbstbewusstsein haben und sich schwer tun, Kinder & Karriere zu vereinen.
Was war die Motivation hinter dem Entschluss den M.A. Beratung in der Arbeitswelt zu machen?
Seit Anfang der 2000er Jahre gab es viele Umstrukturierungen im Unternehmen, für die ich zum Teil selbst verantwortlich war. Ich bin davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens von motivierten Mitarbeitern abhängt, die in den für sie richtigen Positionen arbeiten - daher war es mir wichtig, Werkzeuge und Wissen für Veränderungsprozesse von Individuen, Teams und Organisationen zu erwerben, um die Motivation meiner Teams auch in Veränderungsphasen zu erhalten und zu steigern.
Wie konnte der MAXO dich auf dein aktuelles Tätigkeitsfeld vorbereiten?
Ich habe viele Werkzeuge und Kompetenzen für das Coaching von Einzelpersonen und Teams sowie für die Beratung von Organisationen in Veränderungsprozessen erworben. Auch meine Kommunikationsfähigkeiten wurden gestärkt.
Was würdest du sagen unterscheidet den MAXO von anderen Angeboten in der Branche?
Der psychologische Ansatz, die umfassende Abdeckung und die fundierte Gestaltung des Programms haben mich beeindruckt. Besonders geschätzt habe ich den strukturierten Aufbau: Vom Individuum über Teams bis zur gesamten Organisation. Die ausgewogene Mischung aus praktischen Übungen und theoretischen Einblicken, ergänzt durch herausragende Referenten und Professoren, war einfach exzellent
Welche Inhalte des Masters haben dich besonders inspiriert und bereichert?
Die Vorlesungen von Stahl zum Thema Team waren für mich ein Highlight – so sehr, dass wir sogar einen zusätzlichen Termin mit ihm organisiert haben. Auch die Einblicke von Glasl in die Organisationsentwicklung fand ich hervorragend. Die Grundlagen durch Rogers, kombiniert mit intensivem Üben, haben meine Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten deutlich verbessert.
Wie hast du die Vereinbarkeit des berufsgeleitenden Masters mit anderen Verpflichtungen, wie z.B. der Familie, empfunden?
Als Führungskraft und Mutter von zwei kleinen Kindern war das berufsbegleitende Studium eine echte Herausforderung. Die Flexibilität und das große Verständnis der Hochschule sowie der Dozenten waren dabei eine unschätzbare Unterstützung.
Was bedeutet Zukunft gestalten für dich?
Aus meiner Sicht ist Eigenverantwortung der Schlüssel zur Zukunftsgestaltung. In unserer Gesellschaft erwarten viele, dass andere ihre Zukunft gestalten. Ich bin jedoch überzeugt, dass jeder selbst für sein Leben verantwortlich ist. Wir sollten unsere Zukunft nach eigenen Vorstellungen formen und bei Bedarf gezielt Hilfe suchen.
Es ist ein Zeichen von Stärke, Unterstützung anzunehmen, um Herausforderungen zu meistern. Wir müssen aktiv Entscheidungen treffen, die unser Leben langfristig bereichern. Indem wir diese Verantwortung übernehmen, stärken wir uns und die Gesellschaft insgesamt.
Eigenverantwortung bedeutet, Schöpfer unserer Realität zu sein und nicht Opfer der Umstände. Dies fördert eine tiefgreifende persönliche Entwicklung und führt zu einem erfüllten Leben.
Inwiefern hat der Master dich auf deine Zukunft vorbereitet?
Das Masterstudium bereitete mich durch praxisnahe Vorlesungen und intensive Übungen hervorragend auf die Zukunft vor. Die Kurse von Stahl und Glasl vertieften mein Verständnis für Teamdynamik und Organisationsentwicklung, während verschiedene Kommunikationslehren meine Fähigkeiten im Zuhören und in der Interaktion stärkten. Diese Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung hat meine Fähigkeiten für meine Aufgaben in der Führung als auch in der Beratung verbessert und gestärkt.
Hast du eine Vision für die Zukunft? Wenn ja, teile Sie gerne mit uns.
In meiner Rolle als Chief Marketing Officer stand ich oft als einzige Frau auf dieser Führungsebene bzw. im Führungsteam. Diese Erfahrung hat mich tief geprägt und motiviert, mich ehrenamtlich für die Förderung von Frauen einzusetzen. Ich glaube fest daran, dass Frauen ihre Netzwerkfähigkeiten stärken und mehr Selbstvertrauen entwickeln müssen, um in der heutigen Berufswelt erfolgreich zu sein.
Seit einigen Jahren widme ich mich dieser Aufgabe mit Leidenschaft und Engagement. Mein Ziel ist es, diese Arbeit noch weiter zu vertiefen und zu einem zentralen Thema meiner Beratungstätigkeit zu machen. Ich möchte Frauen nicht nur dazu inspirieren, ihre eigenen Potenziale voll auszuschöpfen, sondern sie auch aktiv dabei unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Durch die Stärkung des Selbstvertrauens und der Netzwerkfähigkeiten kann eine neue Generation von Frauenführungskräften entstehen, die bereit ist, ihre Spuren in der Wirtschaft zu hinterlassen. Mein Wunsch und Plan ist es, diese Bewegung voranzutreiben und zu einem Kernstück meiner beratenden Arbeit zu machen.
Meine Vision für die Zukunft zielt darauf ab, Frauen zu stärken und auf den Erfolg vorzubereiten, damit in Zukunft stets die qualifizierteste Person, unabhängig vom Geschlecht, die verdiente Position erhält. Es geht darum, echte Chancengleichheit zu schaffen, bei der Kompetenz und Talent die entscheidenden Kriterien sind.
Danke für das tolle Interview!
Informationen zum M.A. Beratung in der Arbeitswelt
Ziel des berufsbegleitenden Masterstudiengangs ist, Qualifikations- und Qualitätsstandards für eine wissenschaftlich fundierte Beratung in der Arbeitswelt zu sichern: Coaching, Mediation und Supervision sind integrale Bestandteile des Beratungsverständnisses. Die Professionalisierung von arbeitsbezogener Beratung wird durch das Einbeziehen aktueller Forschung und den Einsatz wissenschaftlich überprüfter Theorien und Verfahren unterstützt.
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