Lehrende

Prof. Dr. Tobias Bornemann

Führung II: Agilität, Diversität und Mixed Leadership

Aktuelle Tätigkeit: Projektmanager Continental AG
Expertise: Führen & Entwickeln agiler Teams in internationalen Konzernen, Strategische Entwicklung & operative Umsetzung von Prozessoptimierungen
Hintergrund: Projektmanager im Produktionsumfeld sowie in der F & E
Interessen: Agile Produktentwicklung und Führung diverser Teams, Entwicklung zukünftiger Mobilitätslösungen

Prof. Dr. Ulrike Gerdiken

Wahlpflichtmodul: Leadershipkompetenz durch Kulturelle Bildung

Aktuelle Tätigkeit: Professorin für Medienpädagogik und Kommunikationswissenschaften an der Katholischen Hochschule Mainz
Expertise: Persönlichkeitsentwicklung; Kulturelle Bildung; Leadership
Hintergrund: Erziehungswissenschaftlerin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Interessen: Vielfalt, Feminismus, Musik und Radfahren

Prof. Dr. Erika Graf

Wahlpflichtmodul: Selbstmarketing – Personal Branding

Aktuelle Tätigkeit: Professorin für Internationale Betriebswirtschaftslehre an der Frankfurt UAS
Expertise: Marketing, Internationales Management, Nachhaltigkeit
Hintergrund: Verkaufs-Direktorin im FMCG-Bereich, Senior Beraterin Financial Services, Travel Management und Handel
Interessen: Internationales Marketing, Nachhaltigkeits-Marketing und digitales Marketing

Anna Ayse Guel

Projektmanagement: Business Impact Project

Aktuelle Tätigkeit: Director People & Organization bei omforte AG
Expertise: Personalstrategie, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Change Management, Trainerin
Hintergrund: Dipl.-Kauffrau mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
Interessen: Sport & Musik, nebenberufliche Fitnesstrainerin

Anja Henningsmeyer

Persönlichkeitsentwicklung II: Verhandeln neu denken

Aktuelle Tätigkeit: Geschäftsführerin hessische Film und Medienakademie (hFMA), freiberufliche Dozentin für Verhandlungsführung und Präsentation
Expertise: langjährige Führungserfahrung in diversen Kontexten, zertifizierte Verhandlungsführerin, Autorin des Buches "Denn Sie wissen, was Sie tun. Wie Frauen erfolgreich verhandeln"
Hintergrund: Kunstpädagogik für Höheres Lehramt, Lehrtätigkeiten an verschiedenen Hochschulen
Interessen: Genderkommunikation, Hirnforschung, China

Veronika Hucke

Diversity Management I: Diversität als Mindset

Aktuelle Tätigkeit: Unternehmensberaterin, Autorin, Speakerin
Expertise: Leadership, Diversity & Inclusion (D&I), Change-Management, Kommunikation
Hintergrund: über 20 Jahre Führunsgerfahrung bei internationalen Konzernen
Interessen: Ideenaustausch, neue Impulse, Perspektivenwechsel, mein Selbsternteprojekt

Dr. Fawad Khaleel

General Management II: Finance and Controlling

Aktuelle Tätigkeit: Edinburgh Napier University, Leiter von Global Online, Dozent für Finanz- und Rechnungswesen
Expertise: Finanzielle Eingliederung, Nachhaltigkeit und Finanzen, Finanzvorschriften und Governance
Hintergrund: PhD in Governance an der Durham University
Interessen: FinTech, Finanzielle Barrieren, Auswirkungen der Finanzwelt auf marginalisierte Gemeinschaften, Flüchtlingsumsiedlung und Finanzen

Prof. Dr. Veronika Kneip

Persönlichkeitsentwicklung I: Selbstmanagement und Coaching für Führungskräfte

Aktuelle Tätigkeit: Professorin an der Frankfurt UAS, HR und Organisation
Expertise: Leadership, Digitalisierung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung
Hintergrund: Diplom-Medienwirtin, promovierte Politikwissenschaftlerin, Mediatorin, Führungserfahrung
Interessen: Lesen und Reisen

Sigrid Knorr

Unternehmensentwicklung I: Change Management und Kulturwandel

Aktuelle Tätigkeit: Lehrbeauftragte an der Frankfurt UAS, selbstständige Business Coachin
Expertise: Zusammenarbeit in virtuellen Teams, Arbeiten 2035, Führungskompetenz, Kommunikation
Hintergrund: umfangreiche Führungserfahrung, Change-Management, Diplom-Pädagogin
Interessen: Menschen bewegen, Wertewandel, Reisen, Frankfurt

Prof. Dr. Barbara Lämmlein

Führung I: Führungsverhalten und -kommunikation

Aktuelle Tätigkeit: Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Schlüsselkompetenzen, Data Literacy und Empirische Methoden; stellvertretende geschäftsführende Direktorin der School of Personal Development and Education (ScoPE); stellvertretende Direktorin des Instituts für Mixed Leadership
Expertise: Schlüsselkompetenzen, Management Skills und Leadership, insb. interpersonelle Kommunikation
Hintergrund: Kommunikationswissenschaftlerin und Trainerin
Interessen: Kommunikation, Kompetenzen/Skills und Persönlichkeitsentwicklung

Britta Niemeyer

Diversity Management II: Diversity als Gestaltungsprinzip

Aktuelle Tätigkeit: Compliance Beauftragte Hessischer Rundfunk
Expertise: Management von Compliance und Integritätsprogrammen, langjährige Führungsverantwortung in internationalen Konzernen
Hintergrund: Rechtsanwältin
Interessen: Verhaltensforschung, Kunst, Schwimmen

Prof. Dr. Swen Schneider

Unternehmensentwicklung III: Digitale Transformation und Informationsmanagement

Aktuelle Tätigkeit: Professor für Wirtschaftsinformatik an der Frankfurt UAS
Expertise: Information Systems, Internet, E-Commerce, Big Data, Augmented Reality
Hintergrund: Manager bei Mastercard, IBM, Commerzbank
Interessen: Running

Prof. Dr. Christiane Siemes

General Management I: Recht für Führungskräfte

Aktuelle Tätigkeit: Professorin für Wirtschaftsprivatrecht und Arbeitsrecht an der Frankfurt UAS
Expertise: Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht, Rechtsvergleichung
Hintergrund: Umfangreiche Erfahrung als Rechtsanwältin
Interessen: Europa

Sarah Sorge