Beschreibung
Sie haben kürzlich eine Führungsrolle in Ihrem Betrieb übernommen? Oder sind Sie bereits seit längerem Führungskraft und möchten Ihre Führungskompetenzen stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig: In dem zweitägigen Seminar „Führung und Wandel gestalten“ lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen. Sie reflektieren diese anhand von Praxisbeispielen und identifizieren auf diese Weise Ihre persönlichen Führungseigenschaften. In der Gruppe erarbeiten Sie verschiedene Führungsaufgaben und leiten persönliche Handlungsempfehlungen ab. Grundlage bildet dabei immer das Verständnis der Motivationsquellen Ihrer Mitarbeitenden sowie deren Anforderungen und Erwartungen.
Neben Führung ist auch Veränderungsmanagement Thema des Seminars. Basierend auf Ihren Anwendungsbeispielen lernen Sie Methoden und Werkzeuge kennen, mit denen Sie Herausforderungen im Veränderungsmanagement bewältigen, Ihre Mitarbeitenden mitnehmen und Barrieren nachhaltig überwinden können.
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Zugangsvoraussetzung:
Zu den hochschulzertifizierten Weiterbildungsangeboten können diejenigen zugelassen werden, die über eine Hochschulzugangsberechtigung (z.B. in Form eines Meistertitels) verfügen sowie diejenigen, die die für die Teilnahme erforderliche Eignung im Beruf oder auf andere Weise erworben haben. -
Abschluss:
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Das Seminar ist Teil unserer Reihe Handwerk@Hochschule*. Nach Abschluss aller vier Seminare, haben Sie die Möglichkeit, eine Prüfung in Form von einer Präsentation mit schriftlicher Ausarbeitung im Umfang von 5 bis 7 Seiten abzulegen und ein Microcredential mit 5 ausgewiesenen ECTS-Punkten zu erwerben.
Inhalt
Folgende Inhalte sind Teil des Seminars:
- Persönliche Eigenschaften von Führungskräften
- Führungsstile und ihre Praxiseignung
- Führungsaufgaben
- Faktoren der Motivation und der Arbeitszufriedenheit
- Erfolgreiche Bindung von Mitarbeiter*innen
- Generation Z und Führung
- Analyse von betrieblichen Veränderungssituationen
- Überwindung von Veränderungsbarrieren
- Praktische Veränderungsmaßnahmen
Bei Anmeldungen von mehr als einer Person, wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat unter folgender Mail:
Informationen zur Person
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Prof. Dr. Christoph Desjardins
Prof. Dr. Christoph Desjardins hat seit April 2023 an der Frankfurt UAS eine Professur für Human Resource Management (HRM) und Leadership. Er ist Diplom-Psychologe und hat im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie an der Goethe Universität promoviert. Seine Forschungsschwerpunkte sind Führung, Teamstrukturen und Change Management. Er ist Geschäftsführender Direktor des Instituts für Mixed Leadership (IML) der Frankfurt UAS. Vor seinem Ruf an die Frankfurt UAS war er Professor für HRM und Consulting an der Hochschule Kempten und dort zudem zehn Jahre lang Leiter der Kempten Business School. Davor war er als Berater und Manager bei der Firma Accenture tätig.
