Beschreibung
Bestimmt kennen Sie die Situation, dass Sie einfach nicht die passenden Mitarbeitenden oder Auszubildenden finden…
In unserem Seminar "Mitarbeitende gewinnen und binden" lernen Sie zentrale Strategien zur erfolgreichen Personalrekrutierung und -bindung kennen. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des immer stärkeren Wettbewerbs um qualifizierte Talente liegt der Fokus des Seminars auf der innovativen Ansprache diverser Zielgruppen, insbesondere auch der Generation Z. Sie lernen außerdem Techniken kennen, die Ihnen die Auswahl passender Mitarbeitender erleichtern. Inputs und Praxisbeispiele zur Gestaltung geeigneter Onboarding-Prozesse sowie nachhaltige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung runden das Seminar ab. Erfahren Sie, wie Sie auch mit geringen ‚Bordmitteln‘ langfristig Personal halten und Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken können.
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Zugangsvoraussetzung:
Zu den hochschulzertifizierten Weiterbildungsangeboten können diejenigen zugelassen werden, die über eine Hochschulzugangsberechtigung (z.B. in Form eines Meistertitels) verfügen sowie diejenigen, die die für die Teilnahme erforderliche Eignung im Beruf oder auf andere Weise erworben haben. -
Abschluss:
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Das Seminar ist Teil unserer Reihe Handwerk@Hochschule*. Nach Abschluss aller vier Seminare, haben Sie die Möglichkeit, eine Prüfung in Form von einer Präsentation mit schriftlicher Ausarbeitung im Umfang von 5 bis 7 Seiten abzulegen und ein Microcredential mit 5 ausgewiesenen ECTS-Punkten zu erwerben.
Inhalt
Folgende Inhalte sind Teil des zweitägigen Seminars:
- Fachkräftemangel und GenZ: Fallstricke und Chancen
- Personalbedarfsplanung: Das richtige Timing
- Personalbeschaffung: Von der Stellenanzeige bis zum E-Recruiting
- Personalauswahl: Auswählen und ausgewählt werden
- Onboarding: Ein guter Start zahlt sich aus
- Personalerhaltung: Leistungsträger halten und entwickeln
Methodik:
seminaristischer Unterricht mit Praxisbeispielen, Anwendungsfällen und Gruppenarbeiten
Bei Anmeldungen von mehr als einer Person, wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat unter folgender Mail:
Informationen zur Person
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Prof. Dr. Veronika Kneip
Prof. Dr. Veronika Kneip ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management und Organisation an der Frankfurt UAS. Ihre Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind u.a. Organisations- und Personalmanagement, (Mixed) Leadership, Kommunikation und Verhandlung. Prof. Dr. Veronika Kneip ist Prodekanin des Fachbereichs Wirtschaft und Recht sowie Mitglied im Direktorium des Instituts Mixed Leadership.
